剛剛過去的2011年是我們集團喜憂參半、轉型發展的一年，站在宏觀立場客觀衡量我們的業績，禾豐是一個高速成長的大型企業集團。但是由于我們的幾家主要競爭對手相繼完成了上市融資、實施兼并重組而業績大增，在他們的高成長面前，我們卻又感到十分焦慮和緊迫。

產業化板塊

在我們的四個業務板塊中，產業化板塊在邱嘉輝先生的帶領下，乘肉雞行業的蓬勃發展東風與大連成三牧業、鞍山九股河公司、北票宏發集團、海城鴻尊達企業、廊坊康達公司通力合作，業績扶搖直上，創歷史新高，其中涌現出羅凱、焦金波、劉忠華等有突出經營業績的管理者。邱嘉輝先生因多年的奮發有為而在年底得到新的提拔，并繼續管理產業化事業。

綜合事業板塊

綜合事業板塊在王振勇副總裁的帶領下，2011年業績成倍增長，令人歡欣鼓舞。其所涵蓋的畜牧設備企業在管理團隊帶領下取得長足進步；生物制藥公司在魏延錦先生的帶領下，較上一個年度翻番成長。海外事業尼泊爾禾豐快速成長，朝鮮銀豐健康穩定，感謝謝景明總經理、張建波總經理在異國他鄉為我們所做的貢獻。尤其值得贊揚的是彰武禾豐農業有限公司，在潘貴文先生長期孜孜不倦的奮斗之下，終于厚積薄發，一鳴驚人，取得了令人振奮的業績，實現了業績的騰飛和業務質量的飛躍。在輝煌的業績背后是潘貴文先生8年之久的堅忍不拔、心血付出。北方飼料機械公司經營業績雖無明顯提升，但產品更新換代、產品質量提升，不斷獲得市場好評，相信已經為下一年度大發展奠定有利基礎。新的一年，王振勇博士將領銜禾豐蛋雞事業的發展，并將繼續負責海外業務及天然色素產業，感謝王博士多年以來卓有成效的工作，他奠定了禾豐綜合事業板塊的廣闊格局和堅實基礎。新的一年，魏延錦將以綜合事業板塊副總裁的身份，在王博士的指導下領導此項事業。

貿易板塊

貿易板塊在王仲濤副總裁的帶領下，過去一年再次奏響了凱歌，形成了一個專業化的系統，強有力地支持禾豐飼料業發展的同時，又依自身的經營從市場上獲取了豐厚的利益。功臣之中李俊總監仍是中流砥柱的領軍人物，馮海峰、楊梟、劉振東、李春良、鐘雪群、江秋翰、費志遠等精明強干、堪當大任，他們都實現了所管理公司的突破性發展。新的一年采貿事業的開創者孫利戈先生受命擔任集團采購總監，任重道遠，我們期待他大顯身手，再立新功。

飼料板塊

飼料板塊作為禾豐的主要業務，在過去的一年里健康穩定成長。比較而言，遼寧區王學強副總裁指揮有方，業績卓 越，區內企業均衡發展，帳下大將趙甲文、羅常洪、陳疆、楊國勇、姜維勝、張福滿、姜軻東、劉志勇、鄧廣慶等均取得有目共睹的業績。學強本人的敬業精神、公平態度和積極思考的工作風格是遼寧區域業績突出的重要因素。吉林、黑龍江兩區業績平平，令人焦慮，唯其中三江禾豐有上佳表現，黑吉區域的遜色盡管存在諸多客觀原因，但是指揮管理者自身責任當為首要。新的一年，責成趙宜援副總裁總體負責督導黑吉，期待兩省全體將士知恥后勇，奮起直追。關內區高全利常務副總裁嘔心瀝血、奮發圖強，積極進行調整改革，已經表現出強勁的發展勢頭。就業績而論北京三元禾豐、北京鶴來、青島神豐、西安禾豐、鄭州禾豐、北京三元禾豐反芻，滄州鶴來、唐山禾豐反芻、平湖禾豐令人滿意。河南區域豬料進步明顯，但整體狀態未達期望，華東區域發展停滯不前，山東區域困難不小，期待新的一年在全利的帶領下，金宏宇、孟慶紅、張貴山、王國志、張創貴能夠快馬加鞭，以只爭朝夕的態度，推動關內區各項事業的發展，我們對關內區寄予最 大期望。華康集團在孫玉忠先生的管理下，尚處于調整階段，幸有海城新眾鑫段秀明一枝獨秀，值得嘉獎。在飼料板塊中，反芻飼料氣貫長虹，在韓萬軍博士的領導下，沈陽反芻、北京三元反芻強勢成長，唐山反芻、公主嶺禾豐反芻蓄勢待發，只有黑龍江反芻事業踟躕徘徊令人遺憾，新的一年，我們組成以韓萬軍博士領銜的新的反芻事業線，期待大家同心合力實現飛躍。

集團職能部門

技術團隊在邵博士的領導下健康成長，為新的一年實施變革準備了充足的人才和完善的技術儲備。財務系統是最 為辛苦的一支隊伍，兼顧上市工作的同時，在張文良首 席財務官、馮陽副總監的帶領下，大家吃苦耐勞，令人敬佩。由周芫經理所負責的EAS智能管理系統的迅速推進，全面提升了禾豐的現代化管理水平。人力資源工作喜憂參半，一方面培訓工作井然有序，企業文化宣傳貫徹業績斐然；另一方面，我們集團存在人浮于事冗員太多的問題，表明人力資源科學系統化管理亟待提高。工程部真抓實管，值得表揚，新的一年將由王學強副總裁分管全集團的工程建設工作，期待此項工作更上新的臺階。

統觀過去一年的工作，丁云峰監事長居功至偉，為了禾豐事業的發展可謂鞠躬盡瘁，為企業經營管理的成功轉型奠定了堅實的基礎，贏得了大家發自內心的敬重和贊揚。邸國先生殫精竭慮專注市場謀劃，對于促進禾豐業務質量提高和業務模式的變革起到關鍵作用，新年伊始已被委以重任。鳳久、鐵生與我本人默契配合，相互支持保證了集團各項工作穩定和諧。

我們的變革

為了加速禾豐飼料事業發展，我們必須進行變革，讓更多的進攻力量投入到競爭的前 沿，經過反復思考，經與鳳久總裁等集團高管的討論，決定實施產品線首 席專家與區域市場負責人雙驅動的管理模式，共同為完成集團的業務目標負責，首 席專家全面負責產品定位和配方，并帶領其團隊直接參與市場推動，有權對總經理的工作進行指導、鞭策和批評，有責任對區域負責人的工作給予支持和建議，直接向最 高業務負責人匯報，接受集團邵彩梅副總裁的指導，有義務每月向集團董事長和總裁匯報各區域業務推動狀況并對各級業務負責人的工作給予評價，有權建議撤換各級業務負責人，業務系統負責人也將適時反映四位首 席專家在產品設計和市場推動方面的能力與效果，有權對他們的工作進行評價。集團已經正式發布了如下任命：

任命季文彥教授為豬飼料產品首 席專家。基于其豐富的經驗和無限的忠誠，授權季文彥老師擔當此重任，帶領李國勇等服務專家、劉燕等配方師，全面負責集團豬飼料的推進工作。

任命王振勇副總裁為蛋雞飼料產品首 席專家。基于其淵博的知識和對禾豐事業的奉獻精神，邀請王振勇博士擔當此大任，帶領王玉琳老師、王長海等服務專家、李易紅等配方師，全面負責集團蛋雞飼料的推進工作。

任命韓萬軍博士為反芻飼料產品首 席專家。基于其歸國以來對集團反芻飼料業務的卓 越貢獻和對市場的深刻理解，委任韓萬軍先生擔當此要職，負責帶領姜維勝等市場負責人、張淑枝等配方師，全面負責集團反芻飼料的推進工作。

任命任秉鑫博士為肉雞飼料產品首 席專家。基于其鉆研能力和創新意識，以及長久以來的主人翁態度，委托任秉鑫先生擔負此責任，帶領相關服務專家、配方師，全面負責集團肉雞飼料的推進工作。

結束語

“無邊落木蕭蕭下，不盡長江滾滾來。”在這個優勝劣汰、弱肉強食的時代里，我們無法回避殘酷的競爭；在這個吉兇未卜、險夷難測的商場上，我們必須保持高昂的斗志；在這個魚龍混雜、良莠不齊的環境中，我們不放棄道德的準則。相信付出必有回報，決心要做就做好。