2月10日上午，禾豐股份2022“開年第一講”全員培訓在沈陽總部七樓大會議室順利召開。

這是禾豐股份連續第二年舉辦“開年第一講”培訓活動，是集團上下明確戰略、公布目標、統一行動計劃的大會。本次活動共開設沈陽總部和北京三元禾豐兩個會場，線上直播實時互動，共2萬余名禾豐人共同參會。集團高管均現場、線上參與。

邱嘉輝總裁正式發布公司未來三年戰略部署，吹響戰斗號角、找準戰略要地、明確經營方向、統一作戰方針，號召全體禾豐人向目標奮進。演講令群情激昂，全體禾豐人必將全力以赴。

本次培訓還增設了優秀禾豐人案例分享。通過兩位“價值觀之星”代表的分享，讓大家知道并且學習他們是如何將“誠信、責任、共贏、創新、高效、自律”的禾豐核心價值觀與經營文化踐行在自己工作的一言一行之中，讓全體禾豐人共同感受榜樣的力量。

肉禽產業化人力資源總監劉敏躍對“共贏之星”——葫蘆島九股河養殖公司營業內勤副總經理、“青花瓷”項目經理鐘小蒙給予大力推薦，二人采用互動性分享的全新形式，向大家詮釋如何在工作中將“共贏”落到實處。

關內區副總裁王永杰為“創新之星”——集團反芻事業線高級營養師、關內區反芻產品技術研發總監、華北區總監助理栗文鈺做推薦。栗文鈺用“創新的核心就是創造價值”的理念號召全體禾豐人堅持踐行禾豐宣言，讓禾豐永遠充滿生機。

活動的最后，董事長金衛東發表題為《認真無敵》的重要講話，鼓勵所有集團管理者及員工，養成認真的習慣、提高認真的能力、培養認真的態度，以“認真”對待工作中的每一件事，以“專注”贏取決勝成功的關鍵。

培訓后，全體禾豐人對禾豐未來發展目標更加明確，更加充滿憧憬與干勁。我們有信心在新的一年，堅定目標、迎接挑戰，在集團發展戰略的指導下，攜手并肩，和衷共濟，用決心與奮斗譜寫禾豐事業新篇章。

——總部培訓中心經理  呂娜