7月14-15日，以“資源下沉、賦能未來，重心下移、落到實處”為主題的關內華中區飼料、肉鴨板塊年中會議在焦作禾豐舉行。本次會議采用了關內區公共內容線上集中和各區域重點內容線下召開的形式進行。華中區、肉鴨板塊的65名管理者現場參加，禾豐股份董事長金衛東、副總裁金宏宇通過線上講話，鼓舞士氣、規劃未來。

7月14日晚，首先進行的是關內區集體云酒會，云酒會在五大區隔空團隊展示中拉開帷幕。華中區以打鼓開端，以“創造奇跡、超越夢想、中原逐鹿、禾豐最強“的發展口號結尾，充分展示了華中區管理者團結奮進的精神與敢于當先的士氣。夜幕初臨，燈光與星辰交相輝映，酒會氛圍其樂融融，觥籌交錯間，大家收獲了味蕾滿足同時也收獲了內心的豐沛觸動。 

7月15日上午進行了關內區公共會議，區域財務、營銷、技術、采購、人力、信息化、生產運營、肉鴨產業化及兔業等分別進行了匯報。金宏宇副總裁對關內區上半年的工作進行總結及下半年重點工作進行部署，她指出下半年的關鍵點就是上銷量、掙利潤，鼓勵管理者要敢于破局，要正視問題，要敢于改變。金衛東董事長發表講話，要求管理者要通過數字看問題，不僅要追求業績快速增長還要重視應收賬款安全和生產安全；不僅要開源節流，還要加強精細化管理；對于人才要因材制宜，大膽使用；同時還要求管理者要高瞻遠矚、重視人才、以身作則、自強勤奮、嚴格自律，成為自信、自律、自強、高效的管理者。

華中區分會場進行了《技采運聯動機制》、《產品集中度管理》和《牧場開發關鍵點》三個專題匯報；在15日晚上的論壇環節，有13位管理者分別對《管理工作中的亮點》、《公司發展中的建策》進行分享，引發了大家深度的思考和討論，最終全員評選出5名優秀分享者并給予獎勵。

華中區年中會的最后階段分別由區域運營兼采購總監王志文進行板塊工作總結和計劃匯報，區域總監楊俊峰進行區域整體工作總結和計劃匯報。楊俊峰總監要求大家下半年要將工作重心放在：擴規模上銷量、提效率增效益、團隊打造、文化建設四個方面，按照完成目標的關鍵舉措，共同完成華中區三年兩億股權激勵的宏偉目標，激勵各位管理者要敢于挑戰高業績、獲得高股權！

會議結束后，參會人員中午一起到到濟源陽光兔業伊啦餐廳享用兔肉美食。下午分為4個小組集體到王屋山進行爬山活動，大家帶著任務在你追我趕的氛圍中享受了愜意的爬山旅行，全員爬上了海拔1715米的王屋山主峰“天壇峰”，最后暢游王五老街，享受當地特色小吃美食。晚上19：30踏上返程之旅，路上組委會對本次活動中的獲勝小組“愚公隊”12名隊員頒發了獎品（由陽光兔業提供的芝香鹵兔一只），一路上歡聲笑語響徹車廂，最終團建活動在《眾人劃槳開大船》的歌聲中圓滿落下帷幕。

本次年中會為華中區下半年上銷量、拼業績的目標拉開序幕，華中區全體人員將以三年兩億作為奮斗目標，發揚愚公移山的精神，心存打造千億禾豐的夢想，立志將禾豐飼料打造成中原最強的飼料品牌。

——焦作禾豐HR  張麗麗

華中區HRBP  夏萍