在春意盎然、百花斗艷的五月，禾豐股份董事長金衛東、首席人才官趙文馨及肉禽產業化板塊人力資源總監劉敏躍，于5月16日蒞臨大連中佳食品有限公司，為獲得2023年度集團獎項的團隊和個人頒獎，為大連中佳食品有限公司頒發“企業價值獎”。金衛東董事長親臨頒獎給予中佳團隊最大的激勵。
大連中佳食品有限公司在2023年取得了顯著的業績增長，特別是在生產、銷售等方面的表現尤為突出。在總經理邱嘉濤的帶領下，大連中佳不僅實現了業務的穩步增長，更在創新和效率提升上取得了新的突破。這次頒獎不僅是對獲獎者辛勤工作和顯著成績的認可，更是對他們持續為企業貢獻力量的激勵。
頒獎活動在大連中佳食品會議室舉行，現場布置簡約但氛圍感十足，整個頒獎活動分為四個部分：
第一部分：雙向溝通
會上，邱嘉濤總經理隆重介紹三位集團高管后，現場的中基層管理者也依次做了自我介紹，金衛東董事長不定時提出問題或發表評論。這種即興問答的交流方式，不僅增進了彼此間的了解，而且活躍了現場的氣氛，有效拉近了中基層管理者與高層領導之間的距離。
第二部分：頒獎儀式
金衛東董事長強調，今天大連中佳取得的成果只是萬里長征中的一小段里程，接下來要面對更劇烈的行業變革和更艱巨的市場挑戰，中佳團隊一定要戒驕戒躁，繼續保持勇毅前行的士氣，不斷創新，最終實現由“匠人”到“藝人”的實質性飛躍。
劉敏躍主持頒獎典禮
趙文馨為汪洪麗頒發“優秀職能線管理者獎”
趙文馨為常佃華頒發“優秀銷售管理者獎”
趙文馨為謝秀萍頒發“優秀運營管理者獎”
金衛東董事長為邱嘉濤總經理頒發“經營鉆石獎”
金衛東董事長為大連中佳食品有限公司
頒發“企業價值獎”
第三部分：董事長進行企業文化培訓
金衛東董事長生動解讀了禾豐企業文化的精髓，通過許多風趣幽默的親身經歷，展示了文化元素是如何在日常運營中得以體現和落實。這讓參會管理者在輕松愉悅的氛圍中深刻領悟到知識的巨大力量，更清晰認識到禾豐所肩負的社會責任以及金衛東董事長高尚的愛國情懷。
本次分享會不僅是對所有管理者知識儲備的一次豐富，更是對領導能力和戰略思維的一次錘煉，激發管理者們時刻以學習的姿態，以更加豐富的知識去創新、去推動企業文化的發展和落地。
第四部分：為禾豐股份慶祝生日
這是一個神秘環節，隨著溫馨的生日祝福音樂響起，令人驚喜的蛋糕被小心翼翼地推進了會場。
金衛東董事長親自將蛋糕分切給每一位管理者，讓大家感受到了集團高管的親切關愛。
在金衛東董事長的帶領下，現場所有管理者高唱生日快樂歌，共同舉杯慶祝禾豐股份29歲生日。在這樣溫馨的時刻，每個人臉上都洋溢著幸福的笑容。
最后，三位高管與大連中佳所有中基層管理者合影留念。
此次頒獎活動讓大家充分感受到來自高管對基層員工的關心和鼓勵，更激發了全體員工的工作熱情和創造力。大連中佳的將士們將繼續秉承“聚焦、認真、高效”的工作理念，以更加飽滿的熱情迎接新的挑戰，締造新的成就，創造新的輝煌！
——大連中佳食品高級人力資源經理 汪洪麗
金衛東董事長一行蒞臨臺安豐九牧業頒發2023年“企業價值獎”
5月17日下午，禾豐股份董事長金衛東，尼泊爾合作伙伴Mr. Suresh Vaidya，九股河集團董事長金天明，禾豐股份首席人才官趙文馨、副總裁王振勇、企業文化負責人苗艷及肉禽產業化人力資源總監劉敏躍一行蒞臨臺安豐九牧業，頒發“優秀運營管理者”“優秀銷售管理者”兩個個人獎項及2023年度禾豐股份“企業價值獎”，并做調研指導。
金天明董事長、金衛東董事長分別致辭，表達了對豐九全體員工的祝賀和期待，并寄語全體員工面對成績、誘惑，要時刻保持本色，嚴格自律，牢記禾豐管理者五項原則，把豐九事業推向新高峰。
總經理李勇引導高管一行參觀了孵化車間，并進行肉雞孵化全流程介紹。隨后高管們觀看了“第八屆勃林格杯一日齡雞雛免疫大賽 ”，參賽員工操作熟練、手法規范，經過激烈角逐，最終評選出各個獎項得主。金衛東董事長為獲獎員工頒獎并表示祝賀，肯定了他們的出色表現，同時也鼓勵員工努力學習、不斷進步，為公司的發展貢獻力量。
頒獎結束后，金衛東董事長一行帶領尼泊爾合作伙伴Mr. Suresh Vaidya參觀了位于臺安的遼寧牧邦畜牧設備有限公司和遼寧禾豐蛋業有限公司，增進了合作伙伴對禾豐業務和產品的了解，更加深了合作伙伴對禾豐經營理念的體會，為未來長久而高質量合作奠定了基礎。
此次頒獎活動不僅增強了員工們的歸屬感和榮譽感，也讓大家斗志昂揚、信心百倍，為早日實現“15123”“千億禾豐”目標加倍努力、保持冷靜、勇毅前行，再創佳績！
——臺安豐九牧業人事經理 張玲玲
