去年9月起，全集團快速推動了《大野耐一的十條訓誡》的系統(tǒng)學習，在集團內(nèi)掀起了以“改善無止境”為核心的學習分享熱潮。為進一步倡導本書的學習及與工作實踐結合，11月份舉行了學習分享評比會。21位管理者在板塊區(qū)域的分享中脫穎而出，在全體禾豐人的矚目下，宣告了個人在組織內(nèi)的工作改進和提升計劃。

知易行難！為確保項目落地、挖掘優(yōu)秀經(jīng)驗，總部持續(xù)跟進項目的落地過程和結果。時隔半年，6月14日13:00-18:30，選手通過線上線下的形式再次集聚，開啟了成果驗收評比會。

選手們依舊分成營銷、運營、職能系統(tǒng)三個賽道分別進行匯報評比。副總裁金宏宇、首席人才官趙文馨、遼寧區(qū)禽業(yè)線總監(jiān)姜軻東擔任評委，從項目的實施完成情況、產(chǎn)生的管理效益和經(jīng)濟效益、可推廣復制性四個維度綜合評分，并給予選手們細致精準的點評指導、暖心的鼓勵與寄語。最終獲獎者為：

【第一名】

前方營銷賽道：

肉禽板塊養(yǎng)殖事業(yè)群總監(jiān)

兼錦州九豐養(yǎng)殖總經(jīng)理

張健

后方運營賽道：

肉禽產(chǎn)業(yè)化板塊飼料運營總監(jiān)

李易紅

職能系統(tǒng)賽道：

關內(nèi)飼料采購總監(jiān)

徐培珊

【第二名】

前方營銷賽道：

遼寧區(qū)遼南事業(yè)線鞍營銷售&

海城肉禽銷售分公司總經(jīng)理

喻振

肉禽板塊平原禾豐食品銷售經(jīng)理

徐海航

后方運營賽道：

肉禽板塊開封禾豐肉類食品副總經(jīng)理

王靜

職能系統(tǒng)賽道：

關內(nèi)生豬華東區(qū)高級技術經(jīng)理

黃強

【第三名】

前方營銷賽道：

龍吉區(qū)豬料事業(yè)線吉林北區(qū)銷售總經(jīng)理

姜宇

后方運營賽道：

遼寧生豬關山種豬場場長

于君

《十條訓誡》學習評比活動歷時8個月，推動全集團完成了一場入腦入心入行的新體驗。“追求現(xiàn)場、持續(xù)改善、杜絕浪費、堅定執(zhí)行”，將從管理語言，轉變?yōu)楹特S人的工作習慣。總部也將挖掘優(yōu)秀的項目經(jīng)驗在集團內(nèi)進行推廣，將不斷精進、追求更高目標的精神，持續(xù)傳遞下去！

——總部培訓經(jīng)理 安思琪