4月10日，遼寧清源禾豐農牧有限公司以“文化賦能·共啟新程”為主題，開展慶禾豐成立30周年企業文化學習活動，通過企業文化深度學習與趣味互動，凝聚全員奮進力量。

活動開始，楊慧財總經理登臺進行培訓與講解，圍繞禾豐股份核心價值觀展開解讀，從“創新驅動”到“協作共贏”，以生動案例剖析文化內核，明確公司發展目標，激勵員工以“同頻共振”的信念共赴新征程。致辭中，楊慧財總經理強調：“文化是企業的靈魂，唯有深植于心，方能外化于行。”

為深化文化落地，活動創新采用“無筆試”考核模式——隨機抽選員工現場背誦企業文化核心內容。財務、業務、營業、動保等部門全員參與，從管理者到一線員工，以流暢的背誦展現對文化的扎實掌握。現場掌聲不斷，既檢驗了學習成果，更營造出“人人知文化、人人講文化”的熱烈氛圍。

此次活動將文化學習與趣味挑戰結合，不僅強化了員工對企業價值觀的認同感，更以目標引領激發團隊戰斗力。未來，遼寧清源禾豐農牧將以30周年為新起點，踐行文化力量，向著更高目標砥礪前行。

——遼寧清源禾豐農牧有限公司（養殖）

營業室主任  苗露露