10月17-18日，關內區豬料事業線D級銷售總經理競聘大會在蘭考禾豐成功舉辦。

在關內區的變革深化年，關內區副總裁金宏宇結合現行市場布局及行業現狀，在縮小經營單元基礎上，提出了豬料事業線要給更多年輕的中層管理者提供更廣闊的發展平臺。本著公開、公平的原則舉行了首屆D級銷售總經理內部競聘大會，來自豬料事業線3個大區的15名中層管理者最終入圍。

本次競聘特邀關內區副總裁金宏宇，關內區人力資源總監邊慶寬，豬料事業線預混料部總監張創貴，豬料事業線一區總監王永杰，豬料事業線二區總監楊俊峰，豬料事業線三區總監趙猛組成面試官團隊。邊慶寬代表關內區人力資源部做大會致辭。金宏宇從豬料事業線的發展預期角度及人生不斷努力提升的角度給競聘者以愿景和鼓舞。王永杰作為面試官組長讓競聘者明確了本次競聘的規則和流程。

大會在嚴肅而緊張的氛圍下拉開帷幕，競聘者們充分而精彩地進行自我展示，六位面試官從其成長經歷、性格特點、市場發展現狀、個人學習、未來市場戰略等視角全方位對競聘者提問和指導。會后很多競聘者表示，無論結果如何，參與的過程十分寶貴，對未來職業生涯有巨大幫助。會議最后，金宏宇表示，競聘最終結果將在近期公布，同時指出此類活動會繼續開展，給更多有才華、有能力的人提供發展平臺，實現個人與公司的雙贏發展。