9月4日下午，大慶禾豐舉辦以“講述禾豐人自己的故事”為題的演講比賽，共有9名員工參加比賽，他們用樸實的語言講述著身邊的故事，動情處讓很多現場同事潸然淚下。評委組最終選出3名優勝員工，并分別予以獎勵。此次活動為傳播禾豐文化起到了積極的促進作用。

2014年9月16日，吉林區企業文化宣講落地檢查第三站——長春禾豐。吉林區總監馮雪松、吉林區各公司總經理、吉林區人力資源經理劉勝男受邀作為檢查組成員擔任此次活動的評委。

長春禾豐管理者組和員工組總計15人參加了本次宣講，通過這次的宣講活動，讓長春禾豐的各位員工更加深入的理解了我們集團的企業文化，一個個大家身邊親身經歷過的故事，體現了我們的企業文化正走在逐步落地，逐步融入到實際工作中的道路上。在今后的工作中，我們會繼續嚴格要求自己，讓企業文化與我們無縫的融合在一起。