2021年度禾苗十期培訓于沈陽總部圓滿落幕
為了幫助新員工快速融入禾豐文化，了解企業與行業發展，認知職場角色，提高職業素養，成為職業化的合格禾豐人，禾苗十期培訓AB兩個班級分別于9月13-18日和9月25-30日在集團總部正式開展。經各板塊、區域選送，總部審核通過的來自全國六大區域板塊和總部的66個分子公司（單位）的191名學員參加了本次培訓。
本屆禾苗培訓采用“訓前學習+現場培訓+訓后跟蹤”的閉環模式。訓前學習包括企業文化、行為規范等方面的網絡學院學習。現場培訓階段則采取“集團統一+區域自主”的“4+1”模式，集團統一的培訓課程共分為兩個模塊，分別為企業/行業認知類和職場修煉類，集團總裁丁云峰、集團總裁邱嘉輝、首席技術官邵彩梅博士、首席人才官趙文馨等11位高管、優秀管理者和資深講師精心授課，金衛東董事長也親臨現場為禾苗諄諄教誨。行業發展現狀與未來趨勢解讀讓學員們跳出思維藩籬，站到市場高度去理解公司所處行業環境和經營原理；企業文化、未來發展規劃、人力資源政策、技術先進性等課程，以及展廳、工廠的參觀讓學員們了解了禾豐從無到有、從小到大的發展歷程及文化價值觀的踐行，同時也展現了禾豐現代化、集約化、專業化、高標準的生產、銷售體系。職業素養、計劃與總結、高效溝通等課程，為學員們從學生到成熟職場人的角色轉變提供多方面的指導，幫助學員們更好地適應職場、適應社會，完成自我成長與蛻變，融入禾豐大家庭。
培訓期間學員們還參加了世界咖啡互動交流、素質拓展、企業文化競賽、才藝展示、軍訓檢閱等形式豐富多彩的文體活動。在活動中提高團隊意識、檢驗學習成果、參與文化踐行、進行經驗分享、鍛煉能力素質、展示自我才華、結識良師益友。
在培訓的尾聲，學員們通過小組“結業匯報”分別展示了各團隊在禾苗培訓期間的收獲、體會和感受，并結合實際工作中的問題或培訓中的課題，進行小組研討。各小組的項目方案內容詳實，思考全面，形式新穎，準備充分，讓高管和講師們驚喜地看到他們的成長和進步。每一位學員都為自己設定了三個月的成長目標，也是本次禾苗培訓進行訓后跟蹤的基礎。
隨著事業蓬勃推進與行業轉型發展，公司對優秀的青年人才需求與日俱增，傳承自10年前的“黃埔系列”項目，以“禾苗”命名的新人系列培養項目，至今也已經走入第10個年頭。相信未來，在公司日趨完善的人才培養體系中，這些年輕的“禾苗”們定會在各自崗位上順利地成長為“參天大樹”，為禾豐未來的發展畫卷描繪出精彩一筆！
——總部培訓中心 呂娜
關內區新苗培訓第一期之“完美結業”活動舉行
9月22-24日，在蘭考禾豐舉行了關內區新苗培訓第一期之“完美結業”的線下活動。關內區飼料、肉鴨板塊總裁金宏宇，關內區人力資源總監毛艷春，關內區相關導師、講師、HR以及全體新苗參加了本次活動。
9月22日下午，新苗齊聚全國著名紅色教育基地蘭考。經過簡單休整，晚餐結束后，驅車到達黃河灣景區，進行夜游黃河拓展活動。黃河蘭考段是九曲黃河最后一個大拐彎處，呈"U"字形，地勢險要，為黃河標志性景觀之一。此次拓展增進了新苗間友誼，加深了對母親河的認知，厚植了愛黨愛國情懷。
夜游黃河合照
9月23日上午，金宏宇總裁暖情開篇，做了題為《飛往你的山》的報告。職場人從閃耀登場，經過浴血奮戰、綜合鍛煉，積累一定的財富，成為人生贏家，再到有王者風范，擔當一定的使命，這個過程有一段很長的路要走，她祝愿各位新苗都能成為言語妥當、動機純潔、口氣清新、妝容適度、著裝得體、細節到位妥妥的領導收割機，超越前輩的后浪！
金宏宇講話
接著，在蘭考禾豐工作人員帶領下，新苗們參觀了蘭考禾豐化驗品控室、飼料生產車間和天地鴨業產品車間。進門60秒噴霧、防護服人手一套等一系列消毒防護程序完成后，進入配合料和預混料生產車間，參觀有序進行，同學們見識到了車間精良的設備、儀器，作為禾豐人的自豪感油然而生。
參觀蘭考生產車間
9月23日下午，關內區豬產業化總監牟成龍為大家培訓《做一個有效的管理者》，從有效就是做正確的事、掌握自己的時間、我能貢獻什么、發揮長處、要事優先、卓有成效的決策等六個方面闡述如何做一個有效的管理者。培訓采用問答法和討論法，講師學員積極互動，現場氣氛活躍。
23日晚上，畢業晚宴到處充滿歡歌笑語，做游戲、K歌、燒烤，心情極大放松。
牟成龍授課以及現場與學員互動
畢業晚宴
9月24日上午，蛋禽事業線總監徐禮先做了題為《以客戶為中心的POS服務》的報告，從POS服務的定義到如何實施POS服務，案例與理論相結合，授課生動有趣，學員們積極互動。接著是崔曉慶、曾義夫、程俊祥、梁韻儀等優秀學員上臺分享成長心路歷程。
徐禮先授課以及優秀學員成長分享
9月24日下午，畢業典禮如期進行。首先是頒獎典禮，本次共設置三個獎項，“優秀講師”獲得者：劉超、佟殿軍、牟成龍；“優秀導師”獲得者：張弘、魏永佳、王虹、史凱華、栗文鈺、建子龍、李樹鵬、佟殿君、孫雅靜。
優秀講師和優秀導師
優秀學員共分為欣禾獎、銳禾獎、銀禾獎、金禾獎。“欣禾獎”獲得者：楊曉東、王選、唐贊、彭鑫、賈海朝、劉明；“銳禾獎”獲得者：劉東亞、聶煉、龐美晴；“銀禾獎”獲得者：劉源琳、秦丹丹、程俊祥；“金禾獎”獲得者：彭瑞智、曾義夫、梁韻儀。
“欣禾獎”獲得者
“銳禾獎”獲得者
“銀禾獎”獲得者
“金禾獎”獲得者
緊接著，回顧新苗一年內校招方面做出的貢獻，推薦“千里馬”數位，力量不容小覷。
部分新苗伯樂與千里馬
彭鑫、秦丹丹帶來的詩朗誦《良苗懷新，向陽而生》，動情表達了新苗們從入職禾豐到深入工作，參與新苗培訓的成長與變化，表現了他們的純真、熱情、感激與奮進。
彭鑫、秦丹丹詩朗誦
本次活動為大家準備了畢業紀念冊，用相冊鎖住滿滿地回憶。
發放畢業紀念冊
謝師環節，班長梁韻儀帶領學員以最真摯的感情對每位導師致以崇高的敬意。
新苗謝師環節
活動尾聲，金宏宇和新苗班主任毛艷春均表達了自己對新苗一年來成長的欣慰以及對未來的期許。
最后在回顧短片中，本次結業完美落幕。青春正好、奮力揚帆。祝愿新苗在各自崗位上取得新進步，拼搏奉獻、勇攀高峰！
本次活動大合照
——鄭州禾豐人力資源專員 周亞炎
沈陽鼓風機集團代表參觀考察禾豐股份遼西區生豬產業鏈
9月27日，沈陽鼓風機集團實業有限公司董事長辜海波、副總經理蘇揚來到禾豐遼西區進行參觀考察。遼西生豬養殖總監鄧廣慶，赤峰禾豐阜信源董事長徐錦、總經理劉延年，遼寧區生豬產業化財務總監徐輝，遼寧區生豬產業遼西區高級人事行政經理李然等管理者熱情接待并陪同參觀交流。
上午，辜海波董事長一行首先到凌源禾豐參觀了飼料廠，銷售經理劉凱對禾豐公司概況、發展歷程以及未來的發展規劃做了詳細介紹，就禾豐遼西區生豬產業化布局思路及豬肉食品源頭安全重要性與來訪嘉賓進行了交流討論。
下午，辜海波董事長一行來到了赤峰禾豐阜信源，對生豬屠宰、分割車間進行參觀、考察。對產品生產流程、發貨時效以及運輸細節做了詳細了解。參觀過程中嘉賓提出的各類問題，公司領導均作出細致解答。參觀過后，公司負責人對公司的目前發展狀況，以及肉品銷售方案等進行了詳細介紹。
此次參觀交流，雙方有了更深刻的了解，提升了沈鼓集團對禾豐產品的信任度，并達成了初步合作意向。期望禾豐能與沈陽鼓風機集團攜手共進，共贏未來！
馬廣麗
凌源禾豐為當地兩所中學發放2021年度“禾豐獎學金”
9月17日、29日，遼西后方運營總監房慶利、凌源禾豐豬場場長趙宏臣、遼西區生豬產業高級人事行政經理李然、遼西區項目經理支大為分別前往凌源市小城子鎮中學和凌源市大王杖子鄉中學，參加“禾豐獎學金”發放儀式。
房慶利、趙宏臣分別在兩校獎學金發放儀式上介紹設立“禾豐獎學金”的意義及禾豐股份未來發展前景，同時，鼓勵師生再接再厲，創造更好成績。
小城子中學
大王杖子中學
凌源禾豐已連續16年在小城子鎮中學發放獎學金，2018年開始，又在大王杖子鄉中學設立“禾豐獎學金”，累計向兩校共發放獎學金20余萬元。為此，禾豐也在當地教育行業樹立良好的尊師重教的企業形象，獲得地方政府及百姓高度贊譽。
——遼西區生豬產業高級人事行政經理
